7月12日上午，国家电网公司第二届职工代表大会第四次会议暨2013年年中工作会议在京召开，公司系统职工代表齐聚一堂。会议提出，要认真贯彻中央决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，深入推进“两个转变”，确保完成全年目标任务，更好地服务经济社会发展。本次会议主要是审议“三集五大”体系全面建设方案和公司员工奖惩规定；落实党的群众路线教育实践活动要求，听取公司职工代表的意见和建议。

　　公司董事长、党组书记刘振亚出席会议并作工作报告。公司全体党组成员出席会议。

　　今年以来，面对复杂的外部形势，公司上下积极努力，保障了供电安全可靠，电网建设不断加快，“三集五大”体系构建顺利完成，经营管理成效显著，国际化实现新的突破，队伍建设不断加强，各方面工作取得新的成绩。

　　刘振亚在报告中系统总结了公司今年以来的工作，立足当前、着眼未来，深入分析了公司发展和电网发展的形势任务，部署了公司深入开展教育实践活动有关工作，对“两个转变”进行了深刻阐述，对全面加强公司队伍建设和各级领导干部作风建设提出了新的要求。报告安排部署了下半年重点工作，对公司当前和今后一个时期的工作具有非常重要的指导意义。

　　“两个转变”是公司改革发展的“百年大计”，是建设“一强三优”现代公司的必由之路。会上，刘振亚对“两个转变”进行了深刻阐述。他指出，“两个转变”是我们贯彻落实科学发展观，推动能源和电力发展方式转变，促进经济发展方式转变的重要实践；本质是调整生产关系、解放和发展生产力；目的是创建“两个一流”，在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中发挥重要作用。转变公司发展方式就是要建设“三集五大”体系、推进公司国际化，实现更安全、更高效、更优质地发展；转变电网发展方式就是要建设坚强智能电网、推动各级电网协调发展，提高资源优化配置能力、安全保障和清洁发展水平。

　　“三集五大”体系建设已完成试点建设、体系构建阶段。刘振亚提出，从今年下半年到明年底是“三集五大”体系全面建设阶段，主要是系统设计、整体优化、全面提升，按照更集约、更扁平、更专业、更统筹、更重视基层的要求，全面提高公司管理效率、经济效益和服务水平，建成职责明晰、流程顺畅、科学高效的现代企业管理体系，为公司持续健康发展奠定体制机制基础。要大力转变思想观念，统筹优化机构和人员配置，解决整体协同问题，强化支撑能力建设，全面实施国际化战略。

　　刘振亚强调，加快转变电网发展方式，关键是解决“两头薄弱”问题。发展特高压是重中之重。要确保特高压进入国家专项规划，加快构建“三华”同步电网，超前深入做好基础工作，优质高效建好特高压工程。发展配电网是当务之急，要坚持统一规划、统一标准，提高投入产出效率，集中解决突出问题。

　　刘振亚进一步指出，加快“两个转变”，根本要靠高素质的员工队伍，关键是各级干部。坚定理想信念始终是加强队伍建设的根本问题。要牢牢抓住思想道德作风纪律建设这条主线，教育引导干部员工正确对待是与非、公与私、实与虚、俭与奢、严与宽，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性，促进政治素质、能力水平、工作作风全面提升。

　　会议部署了今年下半年九方面重点工作：深入开展党的群众路线教育实践活动，全面建设“三集五大”体系，确保电网安全和优质服务，加快坚强智能电网建设，强化依法治企和经营管理，认真做好电力改革工作，加快国际业务和产业、金融创新发展，强化科技创新和人才建设，加强企业文化建设和民主管理。

　　会议宣布了公司第二批“三集五大”体系建设达标单位，公司领导为达标单位代表颁牌。

　　国务院派驻公司监事会领导出席会议。公司系统两院院士，有关部门、单位、协会、学会、驻外企业及办事处主要负责同志列席会议。

　　当天下午，职工代表分组讨论审议了工作报告及相关内容，为公司建言献策；按照公司深入开展党的群众路线教育实践活动要求，对公司党组、班子成员以及总部作风建设等提出意见和建议。

　　信息来源：英大传媒集团