“今天停电方式是什么？有哪些危险点？做了哪些安全措施？”9月14日，国网邯郸供电公司变电检修试验二班班长马岩峰带领青年员工深入220千伏欣甸站秋检工作施工现场，并进行现场提问。这是邯郸公司利用秋检试验的培训黄金期，以实际工作为依托，开展“传帮带”现场教学，提升员工队伍素质的重要举措。 

为帮助青年员工迅速成长，针对新定岗员工现场经验少、动手能力差的难题，邯郸公司深化党史学习教育，以“党建+安全生产”为契机，结合秋检工作实际，开展党员带团员、师傅带徒弟的“现场传帮带”活动。活动通过明确规范师徒责任，制定年度“师带徒”计划，定时汇报计划进展情况，助力青年员工成长成才。该公司采取见缝插针的培训方式，把每一个工作现场都当做学习的课堂，利用秋检施工现场点多面广、操作多、业务调整量大的时机，由技术精湛、经验丰富的老党员结合检修作业现场实际，从工作中的小技巧、小经验讲起，引导青工注重现场学习，理论和实践尽快对接。 

“之前只在课本上学过介损值的概念，但是不知道这个数据大小代表了什么，能体现设备的哪部分缺陷。今天，马师傅带我们做电流互感器的介损试验，终于有了更清晰的认识，以后还需要继续学习。”新入职员工申皓如是说。 

“师傅现场做示范，徒弟旁边跟着练。”该公司利用秋检时机，实现“岗位练兵”和“师带徒”深度结合，确保青年员工在实际工作中不断成长，练就一身硬本领，向成为“全科医生”不断努力。 

接下来，邯郸公司将继续把“党建+安全生产”系列活动融入秋检工作中，将秋检现场作为岗位的“练兵场”，为后续秋检工作顺利完成提供源源不断的新生力量。（裴蕾 张冠琪）