近日，国家电网有限公司党组印发表彰决定，对精神文明建设创新奖（2015～2017年度）进行表彰。公司申报的《构建“135+N”党建赶考实践体系 打造新时代“赶考行”党建品牌》和《创新党建带基建“支部+项目”模式 推动工程建设管理上台阶》两个项目分别荣获一等奖和提名奖。

　　据了解，为表彰先进、鼓励创新，全面开创精神文明建设新局面，有力推动新时代发展战略落地落实，国家电网公司组织开展了精神文明建设创新奖（2015～2017年度）评选工作。按照评选要求，公司高度重视，精心安排，进一步明确创新项目的申报条件和要求，深度挖掘打造公司精神文明建设创新成果，认真组织开展申报工作。经过资格审查、网络投票、各单位互评、专家评审、总部联评、评委会审核和集中公示等环节，公司两个申报项目最终获得一等奖和提名奖。

　　近年来，公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实国家电网公司党组部署，以“旗帜领航·三年登高”计划为引领，全面实施“旗帜领航·赶考行”主题实践活动，不断推动党建和精神文明建设工作创新，全面提升党建工作质量和价值创造能力。公司坚持以思想建设为先导，深入学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引领正确的思想方向。进一步健全领导负责机制，健全全员参与机制和动态管理机制，深入推动精神文明建设体制机制创新。大力培育和践行社会主义核心价值观，深化“德耀电网”主题实践，持续提升文明服务水平，深化学雷锋和志愿服务活动，凝聚起精神文明建设的强大合力。以全员素质提升为关键，进一步深化群众性精神文明创建活动，加强员工队伍建设和人文关怀，强化文明规范和诚信法治建设，积极培育精神文明建设创新的行业新风，不断提升公司党建和精神文明建设水平。

　　下一步，公司将继续以深化“旗帜领航·赶考行”主题实践活动为核心，更加深入研究党建、思想政治工作和精神文明建设的新规律，积极探索新方法、创造新经验，激发内生动力、凝聚发展合力，变革创新、担当作为，为加快建设“三型两网”世界一流能源互联网企业作出新的更大贡献。（张莉 曹冰涛）