本报讯（段锟 张博）4月27日，省公司召开庆“五一”劳模座谈会，要求大力弘扬劳模精神，传承劳动光荣传统，勉励广大劳模在加快建设“一强三优”现代公司中建功立业。省公司党组书记陈修言出席座谈会并讲话，工会主席赵社宏主持座谈会。省公司有关副总师，有关部门负责人、各单位工会主席及部分劳模先进代表参加座谈。 

　　近年来，省公司十分重视劳模先进的选树和培养，大力弘扬劳模精神，营造了良好的氛围，公司系统涌现出一大批先进人物和先进集体。2013年，省公司系统2家单位荣获全国工人先锋号称号，5家单位荣获河北省“五一”劳动奖状，2人荣获全国“五一”劳动奖章，3人荣获河北省“五一”劳动奖章，7人荣获第四届河北省能工巧匠称号。

　　陈修言代表公司党组对受到表彰的先进单位、集体和个人表示祝贺。他说，劳动创造辉煌，2012年在全体干部员工的共同努力下，公司电网实现跨越式发展，管理体制成功转型，队伍素质持续增强，综合实力迈上新台阶，这些成绩的取得，离不开各位劳模先进的辛勤工作、无私奉献。今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键之年，劳模先进要充分发挥表率引领作用，带动公司广大员工开拓创新、攻坚克难，为公司健康持续发展建功立业。

　　在分析了当前公司所面临的新形势和新挑战后，陈修言对全体劳模先进及各级工会组织提出希望和要求。他强调，劳模先进要紧跟时代发展，培养良好的学习习惯，掌握科学的学习方法，努力成为勤奋学习、善于思考、学以致用、学有所成的模范，充分发挥“传帮带”作用，在公司加强队伍建设、提升队伍素质中发挥模范带头作用。要始终保持强烈的责任感和使命感，认真践行“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，脚踏实地，埋头苦干，以实际行动促进职工和企业共同发展。领导干部和管理人员，要增强管理创新意识和能力，加大管理创新力度，着力解决管理层面的难题，做到勤于思考问题，善于发现问题，勇于解决问题，实现管理创新与技术创新均衡发展，推动公司管理效率和经济效益持续提升。

　　陈修言要求公司各级工会组织高度重视劳模工作，加强对劳模先进事迹的宣传，在公司广大员工中形成学习劳模先进、尊重劳模先进、关爱劳模先进、崇尚劳模先进、争当劳模先进的浓厚氛围。进一步探索和完善培养、选树、表彰和关心劳模先进的工作机制，促进更多劳模先进不断涌现，努力打造在河北省乃至全国有影响的劳模先进品牌。在加强劳模工作的同时，以建设劳动关系和谐企业为主线,以群众工作室为实践载体，不断加强民主管理，进一步畅通职工利益诉求表达渠道，及时、真实、全面地了解职工的需求，积极为职工群众办实事好事，切实维护职工合法权益。

　　座谈会对2012年度省公司劳模示范岗优秀创新成果进行了表彰。座谈会上，劳模代表们纷纷表示，要进一步发挥模范带头作用，团结协作、开拓创新，全心投入当前安全生产、“三集五大”体系和坚强智能电网建设、经营管理和优质服务等各项生产实践中去，努力推动公司发展再上新台阶。