2013年1月，在中国科协、国家发展改革委、科技部、国务院国资委四部委联合组织的全国“讲理想、比贡献”活动中，衡水供电公司因在科技创新方面的突出成绩被评为“2011-2012年度全国‘讲理想、比贡献’活动先进单位”，成为全省唯一获此殊荣的供电企业，也是全国供电系统唯一获奖的地市级公司。

　　“讲理想、比贡献”活动自1987年开展以来，一直以促进企业增产节约，发挥企业科技工作者的积极性和促进企业科技进步为宗旨。近年来，衡水供电公司以职工技术创新活动为平台，倡导广大员工“立足岗位谈理想，科技创新比贡献”，充分激活每一个“创新因子”，将员工创新的“微动力”汇聚成企业发展的“大动力”。

　　思维的跃动　根植创新的沃土

　　多年来，立足岗位发现问题、群策群力解决问题已成为衡水供电公司员工的一种自觉习惯。仅2011年，该公司员工就上报创新成果1731项，其中，20项成果获得国家专利， 6项专利获得“全国专利技术成果交易会金奖”。对于一个仅有千余名员工的企业来说，相当于平均每人要有1至2项发明。

　　2012年初，一场全员参与的创新热潮再次“席卷”衡水供电公司。“广泛开展‘人人提问题’和‘挂牌揭榜’活动，让员工共享创新的快乐和成果”，衡水供电公司的职工技术创新活动历经多年积淀，又一次勃发。

　　“我们一直倡导‘发现问题就是成绩，解决问题就是创新’的理念，这是企业前进的不竭动力。”谈到开展“人人提问题”活动的初衷，衡水供电公司负责人这样解释。

　　“问题”往往来源于工作中的点点滴滴，该公司特别为员工准备了“人人提问题”口袋册，方便大家把遇到的问题随时记录下来。各基层单位每月召开问题诊断研讨会，对员工提出的问题进行探讨。如果遇到本单位解决不了的难题，就在该公司范围内张榜、挂牌，广征高手“揭榜摘牌”。

　　“会计凭证压平与装订不能同时进行，并且报销单据的背面要粘贴原始凭证，否则易造成报销单据隆起、上翘。”这一问题困扰了财务人员很久。借助“人人提问题”活动，财务资产部对“如何解决会计凭证压平与装订不能同时进行的问题”进行挂牌，在该公司范围内“问策”。最终，该公司员工王红军设计了票证压平装订机，不仅提高了工作效率，还解决了金属装订容易锈蚀，塑料熔管装订容易氧化脆裂的问题。

　　创新的舞台上，每一场演出都精彩，只有企业的全力支持，才有员工的挥洒自如。衡水供电公司尊重每一位员工的想法，并尽可能提供资金、技术等各方面支持。除设立专项资金用于创新成果的攻关外，还对问题的提出者和解决者进行奖励，极大激发了员工的创新热情。2012年，该公司系统立项问题1723项，转化成果1377项，获省公司职工技术创新成果表彰22项；全年申请专利120项，获得专利授权114项，累计申请专利达240项。

　　创新工作室  优秀成果的“孵化器”

　　3月1日20时，早过了下班时间，“何义良创新工作室”内仍是热闹非凡，几名年轻人正围着一张草图争得面红耳赤。“我们正在研究220千伏滑车组进入强电场作业的新方法，刚有个雏形，大家正讨论呢。”工作室“带头人”何义良解释说。其实，很多优秀成果还真就是这样“吵”出来的。

　　“充分发挥人才引领和技术引领优势，实现职工技术创新的雪球效应。”衡水供电公司通过建立“劳模创新工作室”来达到“以点代面”的效果。该公司建立了以“何义良”、“梁河雷”、“厉建宾”命名的创新工作室，将优秀人才汇聚在一起，使其成为优秀成果的“孵化器”。

　　“劳模创新工作室”成立以来，共有16项创新成果产生，其中，4项获得国家实用新型专利，1项获得国家电网公司首届职工技术创新成果一等奖，1项获得全国电力职工技术成果三等奖，“何义良创新工作室”获评“河北省十佳职工创新团队”，并被河北省总工会授予开展技术创新“工人先锋号”称号。

　　2010年5月15日，由“创新明星”王红军主持发明的“拔取绝缘子R型销专用钳”和“钢管式弧垂绳弹射器”亮相第十届全国科技博览会，得到了中央领导的赞赏。2012年1月18日，王兆国同志来到省公司慰问，衡水供电公司员工梁河雷作为技术创新代表，受到了中央领导的亲切接见。

　　如今，在劳模的影响下，衡供“职工创新工作室”如雨后春笋般建立起来。参加创新活动，也成了该公司员工“八小时之外”的“新休闲”。

　　创新、创效　创造美好的明天 

　　“你们又在研究劳动者Ⅱ号呀？”3月5日，笔者在衡供检修分公司输电运检专业“永逸创新工作室”见到孔占亮、杨治时，他们正对自己的创新成果——“故障巡视飞行器”的功能进行完善。

　　为了改变传统的线路故障巡视方法，去年，“永逸创新工作室”大胆提出采用无人飞行器进行故障巡视的构思。经过一次次研发，他们先后研制出了“劳动者Ⅰ号”、“劳动者Ⅱ号”飞行器，对目标杆塔进行快速准确的近距离检查，且在巡视中不受地形限制，能多角度拍摄，大大提高了故障线路巡视的安全性和工作效率。在实际应用中，其1小时的工作量相当于6个熟练工人2.5小时的工作量，工作效率提高了15倍。

　　创新的终极目的是创效。在衡供生产、经营、管理、服务的各个领域，创新成果已越来越受到广大员工的青睐。“拔取绝缘子R型销专用钳”、“导线异物切除剪”、“XGN2型开关柜自动立柜车”……这些 “小”成果却创造了“大”效益。

　　“公司对职工技术创新的重视、对创新人才的关爱激励着我，在不断的创新活动中，我找到了自己的位置，实现了自己的价值……”先后获得国家电网公司“特等劳动模范”、河北省“十大金牌工人”、河北省“五一”劳动奖章等多项荣誉的梁河雷如是说。多年的职工技术创新活动，不但激发了员工的主人翁意识，更为员工搭建了展示自我的舞台，实现了企业和员工的共同进步。

　　思维的跳动带来智慧的萌发，智慧的萌发引燃创新的激情。每一粒“创新因子”的能量释放，都让衡供的职工技术创新之路越走越宽……(董艳芳)