“betway必威公司有一支好队伍”
——王兆国到betway必威公司慰问并视察指导工作纪实 记者贺辉 庞彦娟 1月18日，已是数九寒冬，省公司的员工心里却涌动着一股热烈的期盼，今天中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国将到省公司慰问并视察指导工作。这将是一次对企业管理的检阅，一份对企业发展的鼓舞，省公司员工翘首以待。 上午10时50分许，在河北省委书记张庆黎、省长张庆伟等领导的陪同下，王兆国来到省公司。他亲切地和公司领导、员工一一握手，一线员工代表向他拜年，他开心地笑着说：“我也提前祝大家新年好，春节愉快啊！”场内响起阵阵掌声。 一落座，王兆国高兴地向陪同人员介绍说：“这里班组建设、‘五小’创新搞得很好啊！”一句话让公司员工心潮澎湃，总经理孙正运代表全体员工向领导表示热烈欢迎和衷心感谢。 “公司有一支好队伍！” 孙正运向王兆国介绍了公司落实科学发展观，坚定不移地推进“两个转变”， 围绕建设“一强三优”现代公司目标，加强班组建设、加大外购电力和特高压、智能电网对节能减排的作用等情况。 随后，王兆国和大家兴致盎然地观看了《betway必威公司班组建设及“五小”创新活动纪实》专题片。片中，从2007年12月12日，王兆国提出“要组织职工群众参与经济技术创新工程，开展合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动”，到2008年5月29日，公司开展班、站、工区、服务中心标准化建设竞赛，再到2011年12月29日，河北省总工会等4部门联合推广公司班组建设经验，全景展示了betway必威公司积极响应全国总工会号召，扎实开展班组建设，以及良好的班组建设给企业带来的巨大改变。王兆国在观看过程中不时露出笑容。 当听到片中“一线员工的力量是伟大的，当一线员工的积极性被调动起来以后，执行力就有了，员工的素质也提高了，企业的管理水平自然就提升了”时，他赞同地点点头；看到片中一线员工自豪地演示着自己的发明成果时，他欣喜地和张庆黎、张庆伟交谈起来。 短片播放完毕，王兆国欣慰地说：“电力是国民经济的基础，把电管好非常重要。我看betway必威公司做得很好！企业充分尊重职工、相信职工、依靠职工，把每一个职工都看做是一座金山，把他们的智慧发掘出来。” 王兆国还提到，“特别是‘五小’创新，征集‘五小’创新成果4万余件，实施2.4万余件，推广1.8万余件，369项成果纳入公司的标准，申报国家专利552项，获得专利224项，成果转化率很高。不简单啊！这都是实实在在的成绩。” 听着领导的认可，公司员工备受鼓舞，场内不断响起阵阵热烈掌声。 停了停，王兆国又充满兴致地谈道：“我刚才看了电视片，那些职工的创造、设计、合理化建议都是在岗位上亲身实践得出的。我当过设计人员，也在机关工作过，我知道很多事情是机关想不到，但是工人能想到的！工人的创造非常了不起！一个企业能够抓好班组建设、‘五小’创新活动，能把这么多职工的积极性、创造性充分地发挥出来，持续不断地创造出这么多成果，经验很宝贵，成绩很突出，这是河北省经济社会发展的动力！” 场内掌声雷动。 陪同前来的张庆黎激动地说：“今天王兆国主席代表党中央，代表全国总工会专门来到betway必威公司，给河北电力工人送来关怀，虽然是寒冬腊月，大家心里都感到特别热乎。我们要以此为契机和动力，继续推动企业向前发展，为建设经济强省、和谐河北，为国家的繁荣昌盛作出新的更大的贡献，大家有没有信心啊？” “有！”公司领导班子和一线员工代表满怀豪情，整齐响亮地回答。 这掷地有声的响应让王兆国很高兴，他欣慰地说：“betway必威公司有一支好队伍！” 兴致勃勃地几次追问 回味着“五小”创新中那一串串令人欣喜的数据，王兆国对孙正运说：“我有个问题想问你。” 会场立时安静下来，王兆国说：“我知道betway必威公司是全国总工会表彰的‘五一劳动奖章’单位，还多次受到各种其他表彰。刚才我和书记、省长也在议论，你这个电力公司基础的工作做得很好，我就想问抓班组建设、抓‘五小’创新，你们是怎么调动职工积极性的？” 这不仅是一个调研经验的追问，一份坚持不懈抓好班组建设的决心，更是对公司一份充满欣慰的认可，一份电网人无上的光荣！ 孙正运认真地回答说：“企业经营的好坏都是由企业一线职工决定的，职工如果有一个想法、一个建议，公司认为可行，给予认可，对他来说就是极大的满足。我们对一线职工不但高度认可，每次公司重要会议上，都要把职工请到舞台上，把职工的照片、名字，包括他的发明，放在展台上进行展示，让职工有成就感、有被尊重感、有自信心！” 王兆国认真听完后，很深情地说：“你讲了一个很深刻的道理啊！我们党一直坚持相信群众、依靠群众，betway必威公司坚持尊重职工、相信职工、依靠职工，把每一个职工都看做是一座金山，尊重职工的首创精神，职工愿意在岗位上奉献自己的智慧和力量，这个结合做得非常好啊！” 随后，王兆国和大家一起饶有兴趣地参观了公司班组建设展示。“2008年以来，我公司以标准化为抓手，‘自下而上’与‘自上而下’深入开展班组建设活动，构建了党政领导、工会搭台，上下协同、全员参与的格局，形成了标准健全、流程清晰、执行有力、运转高效的工作体系……”听着讲解员的讲解，王兆国说：“这样好的经验应该在更大的范围内好好宣传。” 看着展板上班组建设的多项工作，王兆国笑着说：“在班组建设中，工会能很好地发挥作用吗？” “能！我们公司就是由工会搭台开展班组建设，工会的地位高，作用大，工作实，在各项工作中都发挥了巨大作用。”孙正运回答。 看到“五小”创新的展板，王兆国说：“这部分让工会主席来讲讲吧。”公司工会主席赵社宏连忙走上前，细致介绍在“五小”创新活动中，工会做的一系列工作。 “我想问问你，‘五小’创新都是工会组织吗？” “对！工会有一套从上到下的工作体系，已经建立起长效机制来保证‘五小’创新活动的开展。” “我想再问问，在班组建设中，职工思想有了新动向，家庭有了困难，工会能发现吗？能管吗？” “可以。在班组建设中，工会一方面鼓励职工为企业发展出力；另一方面通过服务困难家庭，解决各种矛盾，为职工解除后顾之忧，保证职工在工作中更好地发挥作用。” “我还想再提一个问题，到了礼拜天，职工们有没有一些文体活动？” “这样的活动很多，也是我们班组文化建设的内容，我还兼职工会文体协会的会长。”赵社宏爽快地答道。 “好！”王兆国肯定地说，“一定要发挥最基层工会组织的作用。在班组建设中，工会能很好地发挥作用，因为每名职工的情况工会都了解，给职工做思想工作，动员职工搞‘五小’创新，协调职工家庭关系，基层工会都可以做到。要面对面、心贴心、实打实地做职工工作，要做最实的职工工作，还是基层工会能做到。” “一线工人了不起啊！” 走到公司“五小”创新实物展区，讲解员首先向王兆国展示了公司员工发明的“掌上查窃仪”，“运用这台小仪器，可以在6秒钟内迅速查出有无窃电现象……” “6秒！真的吗？一线工人了不起啊！”王兆国把“掌上查窃仪”拿在手里，仔细打量，高兴地说。 走到“两点四面”低压刀闸的展台，发明人李红军向王兆国演示了旧式刀闸在使用中存在的多种不便，又展示了“两点四面”低压刀闸接触面小不易损毁，开合方便，且易于拆卸维修等优点。王兆国亲自动手操作了两种刀闸，连连感叹一线工人的发明好，“很方便，很实用！”他向身着工装的李红军主动伸出手，李红军激动地赶忙摘下手套，用粗糙的双手握住他的手，王兆国称赞道：“一线工人了不起啊！” 智能家居的展示引起了王兆国的兴趣，“这是我们公司研发的智能家居设备，通过遥控器就可以实现远程控制家里的各种家电。”“是吗？”王兆国从工作人员手中接过遥控器，对准远处的空调轻轻一按，空调上方静止的丝带慢慢被吹动，孙正运向他介绍，“还可以控制窗户。”他试了试，墙上的窗户果然缓缓打开。当他听到，即使房子在海南，也可以进行远程控制时，赞叹道：“这个发明好啊！” “领导好，这是我们发明的‘线夹开口销带电安装专用工具’。”来自邢台供电公司生产一线的职工带着朴实浓重的地方口音说道，王兆国兴致勃勃地看着他的演示。“随着环境污染的侵蚀，许多输电线路的开口销会被腐蚀、缺失，以前只能停电维修、安装。现在我们用自己的发明成果带电就可以轻松安上开口销。”工人师傅还介绍道，“我们工人有了这个新工具，以前需要停电作业40分钟，现在带电作业5分钟就能完成。”“好！好！好！我要谢谢你啊，也祝贺你有这样的好成果！”王兆国尤其赞赏这项发明不用停电就能完成作业的便利之处，“停电的影响太大了，好多工厂不允许停电啊！”离开展台时，他还不忘向职工们问新年好。 在农电专业的“五小”创新展台，以发明人名字命名的“老杨线鼻子加工器”吸引了王兆国，看见发明人老杨憨厚地站在展台旁，他走上前去，亲切拉住老杨的手，和他交谈。看着老杨一板一眼认真地演示着自己的发明成果，王兆国动情地说：“这项发明很简单、很实惠，只有第一线的工人，只有亲身体会才能发明出来。” 参观了整个“五小”创新实物展，王兆国很激动地说：“劳动光荣，工人伟大啊！”接着他讲道，“胡锦涛总书记特别强调要‘尊重劳动、尊重创造’，我们要让全社会特别是年轻人知道，要通过诚实的劳动来创造美好的未来。” 王兆国叮嘱大家，在国家现代化建设过程中，特别是建设“经济强省、和谐河北”的过程中，要贡献每一名职工的力量，发展工人阶级的先进性，当好主力军，建设一支具有时代特点的新型职工队伍。 最后，王兆国还请公司领导转达对全体干部职工春节的问候，希望betway必威公司在总结经验的基础上发展得更好。他说：“betway必威公司的职工队伍好，我们要学习你们的班组建设经验。你们要不断总结提高，取得更好的成绩，祝愿你们的企业更加兴旺发达！”(高潮 徐广 路忠信 张磊 喻庆阳 摄影)
