12月28日，省公司首届精神文明建设创新成果评审发布会在石家庄召开。会议的主要目的是评选、表彰、推广公司系统精神文明建设工作的创新实践，进一步加强“三个建设”，深入推进创先争优活动，建设和弘扬统一的企业文化，为公司和电网科学发展提供坚强保障。公司党组书记孔庆军出席会议并作重要讲话，副总政工师王明轩主持会议。

经过现场发布和评委现场打分，最终，石家庄供电公司“‘讲述身边的故事’活动创新实践”、邯郸供电公司“企业文化在班组落地‘1+6’模式”、保定供电公司“命题实践 摘牌创优”、沧州供电公司“专项工作组人才培养法”、邢台沙河市供电公司“典型引领 创先争优”等五项成果获得省公司首届精神文明建设创新奖；超高压分公司“‘双推双评’确保创先争优活动实效”、电力研究院“实施创新工程，促统一企业文化落地”、送变电公司“唱响企业文化‘一二三四歌’”、衡水安平县供电公司“党员‘双向双先’标准化管理”、保定涞水县供电公司“开展‘客户大走访’爱民实践活动” 等五项成果获得省公司首届精神文明建设创新提名奖。

孔庆军在讲话中指出，近年来，公司系统各级党委认真落实省公司党组工作部署，融入中心，服务大局，锐意进取，开拓创新，公司党的建设、企业文化建设、精神文明建设和宣传思想工作等都取得了可喜成绩，在创新载体、深入推进创先争优活动，为民服务、打造共产党员服务队，选树典型、发挥示范引领作用等方面，都有许多创新亮点。他强调，思想政治工作的活力在于创新，不创新就没有吸引力，就没有生命力。公司党组决定开展精神文明建设创新奖评选活动，就是倡导、鼓励各单位要围绕“三个建设”大胆创新，善于创新，取得新成效，展示新作为。

孔庆军强调，要增强思想政治工作的前瞻性。要增强责任意识，树立全局观念，科学判断形势，明确工作思路，制订保障措施，紧密融入中心，积极主动做好宣传思想工作，确保员工队伍和谐稳定。要提高思想政治工作的系统性。随着“两个转变”的全面深化，公司面临的艰巨任务不断、挑战无处不在、压力持续不减，思想政治工作必须统筹推进、形成合力，在深化“两个转变”的进程中更好地发挥凝心聚力的作用。要增强思想政治工作的实效性，把保障电网安全、提高管理效率、促进企业和谐稳定作为思想政治工作的出发点和落脚点，力戒“表层、表面、表演”，力争每一个环节都精心，每一项工作都有成效，每一项成果都是精品。

省公司有关部门负责人，直属单位党委书记和思想政治工作部门负责人参加会议。